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        龙山产业开发区:在守正创新中奏响服务 企业“四部曲”

        2022-10-21 16:02 作者: 来源: 【字体:

        龙山产业开发区认真贯彻落实省委省政府“三高四新”战略定位和使命任务、及“五好”园区创建工作的安排部署,为充分发挥好园区在承接产业转移和壮大实体经济中的支撑作用,及时为企业纾困解难,龙山产业开发区在守正创新中奏响服务企业“四部曲”。

        一、深度联企、寻因溯果,奏响促企发展“进行曲”

        为切实推进龙山深化“放管服”优化营商环境工作,主要领导干部全面体验办事流程,找准问题“堵点”“难点”,从源头抓整改,进一步提升政务服务质效,不断增强企业群众的获得感、幸福感、安全感。奏响了促进企业发展的“进行曲”。

        (一)深入基层,率先垂范找问题。县委书记时荣芬联系园区企业恒龙中医药、新马服饰公司,先后6次深入了解企业生产经营中存在的困难,帮助分析原因找症结,有针对性地解决问题13个。县委副书记、县长周胜益任“联企小组”组长,部署开展百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”活动,多次在成美混凝土公司走访调研,“摸情况、找问题”,参加解决企业发展痛点难点问题5个。县委书记、县长率先垂范,各级各部门积极参与,截至目前,全县已完成第一批次“走解忧”“送解忧”行动,共深入109家企业走访,发现问题236个,解决问题221个,着力解决企业和群众办事过程中的难点和瓶颈问题。

        (二)因地制宜,对症下药施政策。龙山县委县政府根据“走解忧”行动反馈,结合我县企业实际情况出台了《龙山产业开发区企业建设厂房政策》、《龙山产业开发区租用标准厂房管理办法》等惠企政策,提出“四个明确一个优化”(即明确工作目标,明确工作任务,明确工作步骤,明确工作要求,优化营商环境)的工作要求

        二、多元并举、合署聚力,奏响助企发展“交响曲”

        (一)首创“企业之友”,创新推动企业发展。县委县政府遵照省委省政府“五好”园区创建工作安排部署,开创性的创立“企业之友”,搭建政企“心连心”桥梁,以喝茶拉家常等方式,召集相关职能部门主要领导人,面对面、多对一为企业现场解难纾困。一是科学制定“企业之友”值班表。每周一至周五由“五好”园区办主任、副县长田光治、县科工局党工委书记、县产业开发区党工委书记及管委会主任轮流值班,在“企业之友”接待企业家。二是实时收集园区企业问题信息。“五好”园区办公室人员每周收集企业问题信息并整理成档,报“五好”园区主任确认后,发送给值班领导,值班领导通过企业问题信息表召集相关部门,在“企业之友”现场办公。三是实施专抓人员全程跟踪督办。“五好”园区办公室人员负责,对现场未办结并明确责任单位及时间节点的事项进行跟踪督办,责任单位超过办结时间节点将在全县内通报批评。

        (二)合署聚力,全力助推企业发展。一是组建由县委副书记、县长周胜益任组长,常务副县长、副县长任副组长,县发改局、县科工局、县产业开发区、县统计局等相关职能部门为成员单位高标准“五好”园区协调推进领导小组。从各相关部门抽调专抓人员,推动“五好”园区与各部门合署办公,充实园区企业服务力量。二是组建联合平台。县“五好”园区办、县产业开发区及各乡镇街道组建“龙山县用工余缺调剂平台”解决企业用工需求。据悉,自平台建立以来,共计为企业招聘1200余人。

        (三)政企联动,精准助力企业发展。建立“三联”工作机制,开拓服务思路。为更清楚的了解企业运营情况,创新“三联”工作机制,即一名班子成员+一名党建指导员+一名联络员联系一家企业,实现多对一的定点服务。每月25号下沉至各自联系企业,现场送政策,为企业解难纾困。截止目前,共收集问题信息143项,现场协调解决98项,上报“企业之友”办结45项。

        三、革故鼎新、服务前移,奏响服务企业“变奏曲”

        (一)园区内成立宝塔新区企业服务中心。围绕“五减”目标,优化“一站式”服务,推行“帮代办”“上门办”“预约办”,实现“园区事园区办”。截止目前,为产业园11家企业落实营业执照注册,其中,为新入驻企业新马公司全程“帮代办”营业执照仅用时2.5小时,为天泰公司进行20天简易注销。

        (二)园区内建立行业技工人才信息库。结合“用工余缺调剂平台”,发布企业招工信息,以招聘会和朋友之间转告,吸纳专业技术人才803人,实现企业精准招工。截止目前,为新马服饰、冠美美发、炎鸟服饰招工3802811人。

        (三)园区内建立岗前技能培训中心。结合开发区实际,探索“订单式”合格技工培养模式,组织县域校企合作,将开发区作为县内学校教育基地和实习实训基地。累计培训人员达1200余人,并已全部输送至园区企业。

        (四)园区内帮助企业人才解决后顾之忧。为了企业人能安心放心舒心暖心的扎根园区,全身心投入园区建设发展,园区将服务前移,主动为五矿二十三冶、恒龙中药材、双沐药业、惹巴妹等公司外地员工提供保障性住房230套;为齐鑫汽车拆解、谭氏手工艺品、新马服饰等公司外地职工子女全程“帮代办”异地转学手续。

        四、扩大开放、提速扩容,奏响促企腾飞“圆舞曲”

        (一)加快产业园区建设,加大招商力度。龙山“长沙产业园一期”建设项目预计10月初交付5万平方米标准厂房,为壮实龙山产业注入强心剂,并利用龙山在外经商人士资源搞招商,如借助“龙山麦滋生活”引进香港外资企业“湖南领晖农业科技有限公司”,带领外资入驻,带来新契机,带动园区相关产业的发展。

        (二)加快企业培育孵化,助企“破茧成蝶”。建设“长沙·龙山就业创业孵化基地 ”,承接企业培育孵化和创新成果转化,为入驻企业提供“零跑腿”“零收费”服务,有效缩短企业入孵时效,促进企业的快速成长壮大,目前入孵企业27家,为园区人才培养提供强大的创新动力引擎。

        (三)探索“飞地经济”,推动龙山产业发展。结合龙山中药材、百合、文旅等资源优势,按照政府引导、市场运作,积极探索长龙产业 “飞地园区”。一是飞出去。利用长沙乡村振兴帮扶龙山的契机,在长沙某一园区,建立“龙山产业园”,结合湘商回归建立“飞地经济”。二是飞进来。积极借助长沙市产业链、资金链、人才链和区位等优势,结合龙山本地特性,建立“长沙产业园”,助力企业发展。



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