全州人社工作暨启动公立医院薪酬制度改革工作会议召开

　　2月7日，全州人社工作暨启动公立医院薪酬制度改革工作会议在吉首召开。州委常委、常务副州长刘珍瑜出席会议并讲话。

　　会议现场。州政府网 周兴云 摄

　　刘珍瑜出席会议并讲话。州政府网 周兴云 摄

　　2022年，我州城镇新增就业2.32万人，新增农村劳动力转移就业2.08万人，新增创业主体8127户，完成职业技能培训3.2万人，为1万余家企业减负2.05亿元。州、县人社工作连续5年获省政府真抓实干激励表彰。

　　刘珍瑜充分肯定全州人社工作过来取得的成绩。他强调，要抓好劳务协作巩固拓展、重点群体充分就业、职业技能培训、创业带动就业和就业服务质量提升，推动实现高质量就业创业。要在参保扩面、统筹升级、改革创业和基金监管上再发力、再落实、再深化、再严格，不断健全完善社会保障体系。要进一步规范事业单位管理，加强高专人才队伍建设，深化人事制度改革，加大乡村振兴人才培育，为全州经济社会发展提供有力人才支撑。要提高劳动关系治理水平，积极打造“无欠薪365bet提款要多久_365bet稳定备用网站_365bet手机网站”，强化劳动人事争议仲裁效能，构建具有365bet提款要多久_365bet稳定备用网站_365bet手机网站特色的和谐劳动关系。要充分认识公立医院薪酬制度改革的重要意义，准确把握吃透薪酬制度改革各项政策，对标对表推进各项改革任务，做好舆论宣传引导，积极回应社会关切，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化。